Pearl River Delta Faster Technical Työntekijöiden yhdistyksen vuoden 2023 Screcman Spring Tea -ystävyyskokous pidettiin Huangjiangin kaupungissa, Dongguan Cityssä. Yrityksemme osallistui tämän iltapuolueeseen alan edustajana.

Teollisuus kehittyy nopeasti, ja siihen liittyy pula teknisestä henkilöstöstä, joka johtuu useimpien ihmisten puolueellisuudesta kiinnitysteollisuuteen, joka on "väsynyt, likainen ja köyhä". Yritykset eivät kiinnitä merkitystä teknisten kykyjen viljelyyn, vanhemmista teknikoista puuttuu pulaa, työntekijät ylikuormitetaan eikä niitä ole arvostettu, tulojen nousu, mutta he eivät saa yleistä kunnioitusta yhteiskunnassa. Esimerkiksi 20, 30 tai 40 vuoden kuluttua teollisuudessa olen edelleen ammattitaitoinen työntekijä, eikä teknisen kykyni mitata. Tulevaisuudessa se ei ole korkean teknologian tai ns. Länsimaiden voittamista valmistusteollisuudesta. Sen sijaan valmistustyöhön, puhumattakaan teollisuustyöntekijöistä, ei tule uusia veripanoksia. Tällä hetkellä ammattitaitoisista kyvyistä ja muista teollisuustyöntekijöistä on vakava pulaa.

Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. on aina noudattanut käsitettä "pyrkimys huippuosaamiseen ja unelmien rakentamiseen käsityönä", parantaen jatkuvasti teknisten työntekijöiden kulttuurista lukutaitoa ja teknistä innovaatiota parantamaan kiinnostajien työntekijöiden asemaa yhteiskunnassa. Samanaikaisesti se kannattaa voimakkaasti työvoimaa, tietoa ja kykyjä kunnioittaen ja vahvistaa myös kykyjen viljelyä ja käsityöhengen edistämistä, mikä on ainoa tapa suojella työntekijöiden oikeuksia ja etuja, antaa käsityöläisten hengen todellakin kiinnitysteollisuudessa! "Ruuvin" henki, joka on halukas olemaan tavallinen, omistautunut, sitkeä ja ahkera, on liiketoiminnan todellinen kuvaus. Vain tekemällä mitä teemme, rakastamalla mitä teemme, ja poraamalla mitä teemme omien tehtäviemme perusteella, tekemällä asianmukaista huolellisuuttamme ja pyrkimällä tulla työn asiantuntijaksi "työntämisen" ja "poraamisen" kynsien vahvuudella, voimme parantaa teollisuuden teknisten työntekijöiden arvoa.

Noudata tiukasti ihanteita ja uskomuksia, noudata oppimisruuvin henkeä ja jatkaa käsityötaiteen henkeä. Älä aliarvioi ruuvia. Ruuvella on monia arvokkaita alkoholijuomia, kuten omistautumisen henki, tutkimuksen henki, sinnikkyys, yhteistyön henki, omistautumisen henki ja sopeutumisen henki. Tätä yritykset arvostavat tänään, ja on myös tarpeen ylläpitää suurta yritysjärjestelmää. Kuvittele vain, millainen järjestelmä olisi ilman ruuvin omistautumista? Omistautumisen ydin on epäitsekkyys, joka myötävaikuttaa yrityksen yhtenäisyyteen ja kehitykseen. Jos työntekijät ovat halukkaita työskentelemään yrityksen hyväksi, yritys jatkaa menestystä.

Ryhmä ihmisiä, yksi elämä, yksi asia, yksi unelma, keskittyy teknisten työntekijöiden ympärille, työskentelee yhdessä oman vahvuutensa lisäämiseksi kiinnitysteollisuuteen.

Viestin aika: huhtikuu-26-2023