Pearl River Delta Fastener Technical Workers Associationin vuoden 2023 Screwman Spring Tea -ystävyyskokous pidettiin Huangjiangin kaupungissa Dongguanin kaupungissa. Yrityksemme osallistui tähän iltajuhlaan alan edustajana.
Ala kehittyy nopeasti, ja siihen liittyy pulaa teknisestä henkilöstöstä, mikä johtuu useimpien ihmisten ennakkoluulosta kiinnitysteollisuutta kohtaan "väsyneenä, likaisena ja köyhänä". Yritykset eivät kiinnitä huomiota teknisten kykyjen kasvattamiseen, johtavista teknikoista on pulaa, työntekijät ovat ylikuormitettuja eikä niitä arvosteta, tulot kasvavat, mutta he eivät saa yleistä kunnioitusta yhteiskunnassa. Esimerkiksi 20, 30 tai 40 vuoden jälkeen alalla olen edelleen ammattitaitoinen työntekijä, eikä teknistä kykyäni mittaa standardia. Jatkossa korkean teknologian tai ns. länsimaat eivät voi voittaa valmistavaa teollisuutta. Sen sijaan teollisuuden työpaikkoihin ei tule uutta verta, puhumattakaan teollisuustyöntekijöistä. Tällä hetkellä ammattitaitoisista kyvyistä ja muista teollisuuden työntekijöistä on vakava pula.
Dongguan Yuhuang Technology Co., Ltd. on aina noudattanut käsitettä "pyrkimys huippuosaamiseen ja rakentaa unelmia käsityönä", parantaa jatkuvasti teknisten työntekijöiden kulttuurista lukutaitoa ja teknologisia innovaatioita parantaakseen kiinnitystyöntekijöiden asemaa yhteiskunnassa. Samalla se puoltaa voimakkaasti työn, tiedon ja kykyjen kunnioittamista sekä vahvistaa kykyjen kasvattamista ja käsityöhengen edistämistä, mikä on ainoa tapa suojata työntekijöiden oikeuksia ja etuja. kiinni kiinnitysteollisuudessa! "Ruuvin" henki, joka on halukas olemaan tavallinen, omistautunut, sitkeä ja ahkera, on todellinen kuva liiketoiminnastamme. Vain tekemällä sitä, mitä teemme, rakastamalla sitä, mitä teemme, ja poraamalla sitä, mitä teemme, omien velvollisuuksien pohjalta, tekemällä asianmukaista huolellisuuttamme ja pyrkimällä tulemaan työn asiantuntijaksi kynsien "työntämisen" ja "porauksen" voimalla. , voimmeko parantaa alan teknisten työntekijöiden arvoa.
Noudata tiukasti ihanteita ja uskomuksia, noudata oppimisen henkeä ja vie käsityön henkeä eteenpäin. Älä aliarvioi ruuvia. Ruuveilla on monia arvokkaita henkiä, kuten omistautumisen henki, tutkimuksen henki, sinnikkyys, yhteistyön henki, omistautumisen henki ja sopeutumishenki. Tätä yritykset arvostavat nykyään, ja on myös välttämätöntä ylläpitää suurta yritysjärjestelmää. Kuvittele vain, millainen järjestelmä olisi ilman ruuvin omistautumista? Omistautumisen ydin on epäitsekkyys, joka edistää yrityksen yhtenäisyyttä ja kehitystä. Jos työntekijät ovat halukkaita työskentelemään epäitsekkäästi yrityksen hyväksi, yritys jatkaa matkaansa kohti menestystä.
Joukko ihmisiä, yksi elämä, yksi asia, yksi unelma, joka keskittyy teknisten työntekijöiden ympärille, työskentelee yhdessä antaakseen oman voimansa kiinnitysteollisuudelle.
Postitusaika: 26.4.2023
