Uutiset - Liigan rakentaminen ja laajentaminen

Liigan rakentaminen on tärkeässä roolissa nykyaikaisissa yrityksissä. Jokainen tehokas tiimi on kuin hyvin kiristetty ruuvi, joka ajaa koko yrityksen suorituskykyä ja luo yritykselle rajattomasti arvoa. Tiimihenki on tiiminrakennuksen tärkein osa, aivan kuten lanka, joka kiinnittää ruuvin paikoilleen. Hyvän tiimihengen avulla liigan jäsenet voivat työskennellä ahkerasti yhteisen tavoitteen eteen ja saavuttaa tyydyttävimmät tulokset.

Tiimityöskentely voi selkeyttää tiimin tavoitteita ja parantaa työntekijöiden yhteishenkeä ja tiimitietoisuutta. Selkeän työnjaon ja yhteistyön avulla voimme parantaa tiimin kykyä käsitellä ongelmia yhdessä, aivan kuten kalibroida jokainen ruuvi täydellisesti sopivaksi paikalleen. Voimme kouluttaa tiimiä tekemään yhteistyötä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi ja suorittamaan tehtäviä paremmin ja nopeammin.

Tiiminrakennus voi parantaa tiimin yhteenkuuluvuutta. Se voi parantaa työntekijöiden keskinäistä ymmärrystä, tehdä työntekijöistä osallistavia ja luottaa toisiinsa sekä saada tiimin jäsenet kunnioittamaan toisiaan, mikä tiivistää työntekijöiden välisiä suhteita ja tekee yksilöistä tiiviimmän kokonaisuuden. Muuta tiimi nopeasti yhtenäiseksi kokonaisuudeksi, jossa jokainen jäsen toimii elintärkeänä ruuvina, joka pitää koko rakenteen vakaana.

Tiiminrakennus voi motivoida tiimejä. Tiimihenki antaa jäsenille mahdollisuuden tunnistaa yksilöiden väliset erot ja oppia toistensa eduista sekä pyrkiä edistymään parempaan suuntaan – aivan kuten jokainen ruuvi täydentää kiinnittämäänsä osaa ja antaa ainutlaatuisen tehtävänsä kokonaisuudelle. Jokaisella ruuvilla on oma paikkansa, aivan kuten jokaisella tiimin jäsenellä on oma roolinsa, ja ruuvin ja komponentin oikea yhteensovittaminen on vakaan toiminnan perusta. Kun tiimi suorittaa tehtävän, jota yksilöt eivät voi suorittaa, se puolestaan motivoi tiimiä ja parantaa tiimin yhteenkuuluvuutta, kiristäen jäsenten välistä sidettä kuin hyvin sovitettu ruuvi.

Tiiminrakennus voi myös koordinoida yksilöiden välisiä suhteita tiimissä ja vahvistaa tiimin jäsenten välisiä tunteita. Kun syntyy konflikteja, muut jäsenet ja ryhmän "johtajat" yrittävät koordinoida toimintaansa ja säätää jäsenten välisiä yhteyksiä pitääkseen tiimin toiminnassa sujuvasti, aivan kuten löysän ruuvin kohdistaminen laitteen vakauden palauttamiseksi. Pieni ruuvi saattaa vaikuttaa merkityksettömältä, mutta sen sijoiltaanmeno vaikuttaa koko rakenteen toimintaan, mikä on samanlaista kuin yksittäisten konfliktien vaikutus tiimiin. Tiimin jäsenet joskus luovuttavat tai hidastavat henkilökohtaisia konfliktejaan tilapäisesti tiimin etujen vuoksi ja keskittyvät kokonaistilanteeseen. Kohdattuaan ongelmia yhdessä useita kertoja, tiimin jäsenillä on hiljaisempi ymmärrys. Hyvän ja huonon jakaminen voi myös mahdollistaa tiimin jäsenten keskinäiset suhteet ja ymmärryksen, mikä vahvistaa tiimin jäsenten välisiä tunteita ja tekee tiimistä yhtä vankan ja luotettavan kuin tukevalla ruuvilla kiinnitetty rakennelma.

Tiiminrakennusta varten jokainen osasto järjestää säännöllisesti terveellisiä aktiviteetteja. On kohtalo olla työtoveri. Työssä autamme, ymmärrämme ja tuemme toisiamme, aivan kuten ruuvin ja mutterin välinen yhteistyö laitteiden kiinnittämiseksi tiukasti. Työn jälkeen voimme keskustella toistemme kanssa ongelmien ratkaisemiseksi, ja tällä tavoin muodostunut hiljainen ymmärrys on kuin ruuvikierteen ja komponentin tarkka yhteensopivuus, mikä tekee tiimistä yhtenäisemmän.